序號

評分因素

權(quán)重

評分準則

4

擬安排的項目團隊成員（項目負責人除外）情況

2

考察內(nèi)容：

為本項目擬安排項目團隊成員，團隊成員總?cè)藬?shù)要求至少4人，未達到人數(shù)要求的，不得分，在此基礎(chǔ)上；每有一人具備大?；蛞陨蠈W歷證書的，得0.5分，最高得4分，其他情況不得分。

證明文件：

項目團隊成員必須為為投標人自有員工，投標人需提供相關(guān)證書及開標日前由投標人為其繳交的載有社保部門公章的近三個月（2021年12月至2022年2月）社保繳交證明材料（已退休返聘人員需提供聘用合同），如開標日上一個月的社保材料因社保部門原因暫時無法取得，則可以往前順延一個月；社保資料必須至少顯示繳交養(yǎng)老保險信息，未顯示該信息的該社保資料則不符合要求，原件備查。提供上述證明文件復(fù)印件并加蓋投標人公章。未按上述要求提供相關(guān)材料或無法憑所提供資料判斷是否得分的或證明材料不清晰導(dǎo)致無法識別的，均不得相應(yīng)分數(shù)。

序號

評分因素

權(quán)重

評分準則

4

擬安排的項目團隊成員（項目負責人除外）情況

2

考察內(nèi)容：

為本項目擬安排項目團隊成員，團隊成員總?cè)藬?shù)要求至少4人，未達到人數(shù)要求的，不得分，在此基礎(chǔ)上；每有一人具備大?；蛞陨蠈W歷證書的，得0.5分，最高得滿分，其他情況不得分。

證明文件：

項目團隊成員必須為為投標人自有員工，投標人需提供相關(guān)證書及開標日前由投標人為其繳交的載有社保部門公章的近三個月（2021年12月至2022年2月）社保繳交證明材料（已退休返聘人員需提供聘用合同），如開標日上一個月的社保材料因社保部門原因暫時無法取得，則可以往前順延一個月；社保資料必須至少顯示繳交養(yǎng)老保險信息，未顯示該信息的該社保資料則不符合要求，原件備查。提供上述證明文件復(fù)印件并加蓋投標人公章。未按上述要求提供相關(guān)材料或無法憑所提供資料判斷是否得分的或證明材料不清晰導(dǎo)致無法識別的，均不得相應(yīng)分數(shù)。